Resurse umane
- Recrutare si selectie
- Consultanta Resurse Umane
- Managementul Performantei
- Diagnoza Organizationala
- Studii specifice
- Fise de post si Organigrame
- Training
Consultanta Resurse Umane
Parca ne este familiar tabloul in care avem nevoie sa angajam pentru o anumita pozitie in cadrul firmei si ... nu stim de unde sa incepem. Ce anume cautam, cum trebuie sa fie persoana respectiva, ce trebuie sa stie, si foarte important cum si unde o gasim?
La fel, cazul in care un angajat se plange de faptul ca "el munceste mai mult decat ceilalti, si care-i folosul!". Un sistem coerent de management al performantei, poate reduce si chiar elimina astfel de situatii.
Conflictele intr-o organizatie nu numai ca pot fi rezolvate mai usor daca dispunem de un Departament de Resurse Umane bine organizat, dar chiar pot fi preintampinate. Pentru situatii de acest gen si pentru multe altele, din ce in ce mai multe companii au inteles ca este necesar sa aiba un astfel de departament. Echipa noastra ofera consultanta privind proiectarea/reproiectarea Departamentului de Resurse Umane, cu toate functiile sale specifice:
* Stabilirea politicilor de resurse umane
* Recrutare si Selectie, respectiv integrarea noilor membrii in organizatie
* Reorientare profesionala
* Managementul performantei
* Proiectarea si Reproiectarea grilelor de salarizare
* Dezvoltarea profesionala - evaluarea nevoilor de dezvoltare
* Traininguri specifice managementului resurselor umane
* Comunicare interna - medierea relatiilor de comunicare intre angajati
* Eficientizare organizationala din punct de vedere resurse umane